Carrière Béton Provincial offre plusieurs opportunités de carrières stimulantes partout où nous desservons notre clientèle. BÉTON PROVINCIAL LTÉE EST À LA RECHERCHE DE DOSEUR/RÉPARTITEUR Vous avez de bonnes connaissances en informatique de production et en logistique du transport et des camions ? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, nous avons votre nouveau défi ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche de doseur/répartiteur pour plusieurs de ses usines au Québec. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste de doseur/répartiteur. Béton Provincial Ltée est à la recherche d’opérateurS de bétonnière Vous possédez un PERMIS DE CONDUIRE CLASSE 1 ou 3? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, votre nouveau défi prend place ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche d’opérateurs de bétonnière pour plusieurs de ses usines au Québec ainsi qu’au Nouveau-Brunswick. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste d’opérateur de bétonnière. Béton Provincial Ltée est à la recherche de mécaniciens véhicules lourds Vous possédez une formation en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente ? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, nous avons votre nouveau défi ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche de mécaniciens véhicules lourds pour plusieurs de ses usines au Québec. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste de mécaniciens véhicules lourds. Nos employés bénéficient d’une vaste gamme d’avantages sociaux • Régimes de soins médicaux • Assurance vie et invalidité • Assurance voyage • REER collectif • Activités de formation et de perfectionnement professionnel • Activités sociales Politique d’emploi Chez Béton Provincial, le recrutement et la sélection de personnel sont cruciaux pour l’entreprise. Nous pensons que l’embauche d’employés compétents et affectés aux bons postes est un gage de réussite pour l’entreprise. Nous approuvons le droit à tout individu à un traitement égal quant à l’emploi sans discrimination. Nous nous engageons à utiliser des méthodes de recrutement permettant la sélection d’employés basés sur les compétences, les qualifications et l’expérience nécessaire pour répondre aux besoins de la main-d’œuvre de l’entreprise. Des avantages à travailler avec nous! Formation continue La formation continue est un levier pour développer notre organisation. Nous privilégions le développement des compétences par la combinaison de formations internes et externes en concordance avec les besoins organisationnels et individuels. Reconnaissance La reconnaissance du travail des employés devient un important levier de mobilisation vers l’atteinte des objectifs organisationnels. Nous croyons que l’employé prendra à cœur son travail et son organisation, s’il sent que ses efforts sont reconnus et que sa contribution lui rapporte autant à lui-même qu’à son organisation. Politique porte ouverte » Les employés sont les collaborateurs clés du succès de l’entreprise. Conséquemment, Béton Provincial s’engage à promouvoir une ligne de communication ouverte entre les employés et l’équipe de direction.